工作服定制色彩要简略
统一服装定制时，切勿使其色彩过度多种多样或过度杂乱无章。要不然看上去色彩乱七八糟，定制工服价格，或是花哨，都无利于保护保养本企业的总体品牌形象。因而 ，大体上讲，工作服的色彩宜少而不适合多。工作服订制从总体上，挑选工作服的色彩时，有三点应予以高度重视：一是理应优先挑选挑选本企业的代表性色彩。在用于营建企业品牌形象的“品牌形象辨认技术”傍边，代表性色彩占有着关键的部位。它特指的是，某一企业以便反映本身特色、主要体现本身核心理念，而故意选中一种或多种色彩用于意味着本身。在商务洽谈中，它被普遍地运用于本企业的标示、徽记、广告宣传、宣传语、商标logo、旗子、工程修建等各个领域。以之做为职工工作服样式照片的主色彩，亦为一种*性上行进的做法。根据顾客的规则，交融岗位特色、企业文化、平均年龄、身型特色、穿着习惯性等，从服饰的色彩、面料、样式、造型规划、配搭等各个方面考虑到，出示较 好方案规划，为消费者打造出赋有内函及品味的全新升级职业形象。
工作服颜色的搭配原则在服饰搭配方面
工作服颜色的搭配原则
在服饰搭配方面，颜色的选取搭配是为重要的，定制工服公司哪家好，一般而言要想使自己的穿着大方得体，在颜色选取方面讲究一下规律;
强烈色配合指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。
日常生活中常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，天津定制工服，都不会出现大的问题。一般来说，如果同与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
工作服颜色的搭配原则
1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。 粉红色系的的搭配，让整个人看上去柔和很多。
2、近似色相配： 指两个比较接近的颜色相配，定制工服哪家好，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等 不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉，整体感觉非常素雅。
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